Trong bối cảnh nhiều tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới đang cắt giảm nhân sự để đối phó với tình hình kinh tế bất ổn, Samsung lại đi ngược xu hướng bằng cách công bố kế hoạch tuyển dụng hơn 10.000 nhân viên trong năm nay. Động thái này thể hiện cam kết mạnh mẽ của tập đoàn trong việc mở rộng và đầu tư vào các lĩnh vực quan trọng trong tương lai.
Samsung khởi động đợt tuyển dụng lớn đầu năm
Tập đoàn Samsung đã chính thức thông báo về đợt tuyển dụng mở đầu năm vào ngày 10 tháng 3. Có tổng cộng 16 công ty thành viên tham gia chiến dịch tuyển dụng lần này, bao gồm:
- Samsung Electronics
- Samsung Display
- Samsung Electro-Mechanics
- Samsung SDI
- Samsung SDS
- Samsung Biologics
- Samsung Bioepis
- Samsung C&T
- Samsung Heavy Industries
- Samsung Engineering E&A
- Samsung Life Insurance
- Samsung Fire & Marine Insurance
- Samsung Securities
- Cheil Worldwide
- S-1 Corp.
- Samsung Welstory
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tuyến thông qua trang web Samsung Careers trước ngày 17 tháng 3. Quá trình tuyển dụng sẽ bao gồm các bước kiểm tra năng lực GSAT trực tuyến vào tháng 4, phỏng vấn vào tháng 5 và kiểm tra sức khỏe trước khi hoàn tất tuyển dụng.
Cam kết phát triển nguồn nhân lực của Samsung
Dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong, tập đoàn Samsung đã công bố kế hoạch tuyển dụng 80.000 nhân viên mới trong vòng 5 năm, tập trung vào các lĩnh vực then chốt như chất bán dẫn, công nghệ sinh học và công nghệ thông tin thế hệ tiếp theo. Bất chấp những thách thức kinh tế toàn cầu, công ty vẫn kiên định thực hiện mục tiêu này nhằm đảm bảo vị thế dẫn đầu trong các lĩnh vực chiến lược.
Số lượng nhân viên của Samsung tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ qua từng năm. Riêng Samsung Electronics, công ty con lớn nhất của tập đoàn, đã chứng kiến sự gia tăng nhân sự trong nước hơn 24%, từ 103.011 người vào năm 2018 lên 128.169 người vào giữa năm 2024. Điều này trái ngược hoàn toàn với xu hướng sa thải hàng loạt tại nhiều tập đoàn công nghệ lớn như Intel, công ty đã cắt giảm 15.000 việc làm vào năm ngoái, hay Meta, công ty cũng vừa công bố kế hoạch giảm 3.600 nhân sự, chiếm 5% tổng lực lượng lao động.
Không chỉ Samsung, nhiều tập đoàn lớn khác tại Hàn Quốc cũng đang tích cực tuyển dụng bất chấp tình hình kinh tế khó khăn. Hanwha Ocean đã triển khai đợt tuyển dụng mở vào cuối tháng 2, tập trung vào các vị trí sản xuất quan trọng nhằm tối ưu hóa hoạt động của các nhà máy đóng tàu thông minh. Tập đoàn HD Hyundai cũng mở rộng tuyển dụng trên tất cả các công ty con, bao gồm cả bộ phận HD Hyundai Marine Solution, từ ngày 4 tháng 3. Trong khi đó, Hyundai Motor Co. đã khởi động đợt tuyển dụng mới vào ngày 1 tháng 3 với 68 vị trí trong ba lĩnh vực chính: sản xuất & chế tạo, kinh doanh & lập kế hoạch.
Samsung và các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc đang thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc đầu tư vào nhân sự và phát triển dài hạn. Động thái này không chỉ mang lại cơ hội việc làm cho hàng chục nghìn người mà còn củng cố vị thế của các công ty này trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường toàn cầu.
