Samsung vừa công bố báo cáo kinh doanh năm 2025, trong đó cho thấy mức thu nhập bình quân của nhân viên tại Hàn Quốc đã tăng mạnh và đạt mức cao nhất từ trước đến nay.
Theo báo cáo, mức lương trung bình của nhân viên Samsung trong năm 2025 đạt 158 triệu won, tương đương khoảng 2,84 tỷ đồng, tăng 21,5 phần trăm so với mức 130 triệu won của năm 2024. Đây là lần đầu tiên thu nhập bình quân của nhân viên Samsung vượt mốc 150 triệu won.
Mức tăng này được xem là phản ánh trực tiếp giai đoạn phục hồi mạnh của ngành bán dẫn trong bối cảnh nhu cầu AI tiếp tục tăng cao. Trong năm qua, Samsung cũng đã đầu tư 37,7 nghìn tỷ won, tương đương khoảng 27 tỷ USD cho hoạt động nghiên cứu và phát triển, mức cao nhất từ trước đến nay, nhằm tăng năng lực cạnh tranh ở các mảng chip nhớ, bán dẫn logic và thiết bị điện tử.
Tính đến cuối năm 2025, Samsung có 128.881 nhân sự tại Hàn Quốc, chưa bao gồm các thành viên hội đồng quản trị. Đây tiếp tục là doanh nghiệp có quy mô lao động lớn nhất trong nhóm công nghệ tại nước này. Thâm niên làm việc trung bình cũng tăng từ 13 năm lên 13,7 năm.
Người nhận thu nhập cao nhất trong năm là cố Phó chủ tịch Han Jong-hee với tổng thu nhập 13,407 tỷ won, tương đương khoảng 241 tỷ đồng, bao gồm lương, thưởng và khoản trợ cấp nghỉ việc.
Đứng tiếp theo là ông Lee Won-jin, người phụ trách marketing toàn cầu, với tổng thu nhập 7,305 tỷ won, tương đương khoảng 131 tỷ đồng. Đây là lãnh đạo đương nhiệm có mức thu nhập cao nhất trong nhóm điều hành đang tại vị.
Roh Tae-moon, người đứng đầu mảng thiết bị di động và điện tử tiêu dùng, nhận 6,125 tỷ won, tương đương khoảng 110 tỷ đồng, góp mặt trong nhóm năm lãnh đạo có thu nhập cao nhất tại Samsung năm qua.
Trong khi đó, Lee Jae-yong tiếp tục không nhận lương năm thứ 10 liên tiếp. Chủ tịch Samsung không hưởng thù lao từ năm 2017 đến nay và chủ yếu sử dụng cổ tức từ cổ phần tại các công ty trong tập đoàn để xử lý nghĩa vụ tài chính cá nhân.
