Samsung Electronics đang thực hiện chiến lược tái cơ cấu nhân sự theo hướng thận trọng và có chọn lọc.
Trong năm 2024, công ty đã giảm gần 10.000 nhân sự tại các chi nhánh nước ngoài, dù vẫn tiếp tục mở rộng tuyển dụng tại thị trường Hàn Quốc. Thông tin này được trích từ báo cáo quản trị bền vững mới nhất của hãng.
Cụ thể, tổng số nhân viên toàn cầu của Samsung Electronics giảm từ 147.104 người (cuối năm 2023) xuống còn 137.350 người vào năm 2024. Phần lớn số lao động bị cắt giảm không thuộc các mảng then chốt như nghiên cứu phát triển hoặc sản xuất. Trong khi đó, số lượng nhân viên làm việc tại Hàn Quốc tăng thêm 4.500 người, nâng tổng số lên 125.297 người, biến Samsung trở thành doanh nghiệp có lực lượng lao động trong nước lớn nhất.
Từ năm 2022, tập đoàn Samsung đã công bố kế hoạch tuyển dụng 80.000 nhân sự tại Hàn Quốc trong những năm tới. Samsung Electronics được cho là đóng vai trò chủ lực trong việc hiện thực hóa mục tiêu này.
Các thị trường bị ảnh hưởng nhiều nhất trong đợt cắt giảm lần này là khu vực Đông Nam Á, châu Âu và Australia. Tuy vậy, nếu so với nhiều công ty công nghệ lớn khác đã thực hiện sa thải quy mô lớn trong năm qua, cách tiếp cận của Samsung vẫn được đánh giá là thận trọng và ít gây xáo trộn.
