Samsung – tập đoàn lớn nhất Hàn Quốc – vừa công bố kế hoạch tuyển dụng 60.000 nhân sự mới trong vòng 5 năm tới, tương đương khoảng 12.000 người mỗi năm. Động thái này nhằm mở rộng lực lượng lao động trẻ, đồng thời thúc đẩy các lĩnh vực tăng trưởng chiến lược như bán dẫn, công nghệ sinh học và trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo Samsung, việc tuyển dụng quy mô lớn sẽ tập trung vào các mảng kinh doanh linh kiện cốt lõi, đặc biệt là bán dẫn – lĩnh vực đang giữ vai trò xương sống trong tăng trưởng của tập đoàn. Ngoài ra, công nghệ sinh học được xem là động lực tăng trưởng mới, trong khi AI là ngành công nghệ đang bùng nổ mà Samsung muốn đẩy mạnh để giữ vững vị thế toàn cầu.
Samsung là doanh nghiệp đầu tiên tại Hàn Quốc triển khai hệ thống tuyển dụng công khai từ năm 1957 và đến nay vẫn là tập đoàn duy nhất trong nhóm “Big 4” duy trì hình thức này. Hiện có 19 công ty con, bao gồm Samsung Electronics, Samsung C&T và Samsung Biologics, đang triển khai đợt tuyển dụng công khai cho nửa cuối năm 2025 nhằm thu hút nhân tài trẻ.
Kế hoạch tuyển dụng khổng lồ này được công bố chỉ hai ngày sau phát biểu của Tổng thống Lee Jae-myung trong cuộc họp Nội các. Ông kêu gọi doanh nghiệp cùng chính phủ giải quyết bài toán việc làm cho giới trẻ, đồng thời khẳng định sẽ có chính sách hỗ trợ các công ty ưu tiên tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp thay vì chỉ tập trung vào lao động có kinh nghiệm.
Với kế hoạch tuyển dụng 60.000 nhân sự, Samsung không chỉ góp phần giải quyết vấn đề việc làm, mà còn khẳng định quyết tâm đầu tư mạnh mẽ vào những ngành công nghệ then chốt của tương lai.
